直播信号
体育资讯10月8日讯 据《每日电讯报》报道，曼城俱乐部员工仅有短短几天时间消化有罪判决，但委员会裁决书那严厉尖刻的语气和内容，似乎仍超出了所有人的心理准备。
“最让我震惊的，是委员会描述俱乐部行为时使用的措辞，”一位曼城员工本周接受《电讯报体育频道》采访时表示。“我们等了很久想看看这些英超指控的最终结果，脑海中闪过各种可能，但完全没料到会是这样。那些措辞的严厉程度至今让我感到震惊，这正是我所担忧的地方。”
在长达40页的“核心裁决”中，独立委员会在详述曼城违规规模时毫不留情。在描述曼城通过所谓“伪装资助计划”达成的安排时，“骗局”一词出现了至少八次——其中包括利用8.3亿英镑老板私人资金暗中资助赞助协议。然而，即便该词被反复使用，其冲击力也远不及委员会对曼城“解释”的全面驳斥。
委员会特意用贬义的引号高亮曼城的这一“解释”，将其定性为俱乐部“在事后精心捏造、旨在掩盖伪装资助计划真相”的谎言。与普通员工相比，曼城高层消化判决的时间要长得多——据报道他们早在今年7月就已获悉此事——但即便如此，报告中的恶毒措辞似乎仍令他们措手不及。
消息人士透露，上周在哥本哈根举行的欧洲俱乐部协会第33届全体大会上，当这一重磅消息爆出时，曼城首席执行官费兰·索里亚诺表现得“好斗但感到尴尬”。
在接下来的上诉听证会上，曼城律师团队甚至可能挑战委员会将俱乐部交易定性为“骗局”的说法。俱乐部坚称自己清白，并一再重申拥有“足以支撑其立场的、全面且不容反驳的证据”。
在此之前，曼城工作人员——乃至整个城市足球集团的员工——都不得不直面这场足坛最大丑闻之一引发的喧嚣、愤怒和余波。潜在处罚从逐出英超、降级，到严厉的扣分和罚款不等，任何一项都可能对俱乐部收入来源和员工饭碗造成毁灭性打击。
《每日电讯报》近日与曼城基层员工进行了交流，试图了解俱乐部内部的士气与情绪。浮现出的主旋律是不安、焦虑，以及对裁决可能给工作和俱乐部未来带来影响的紧张感。“我天生不是爱发愁的人，但这件事无法忽视，”一位员工说，“我们所有人都在讨论，你很难不去看、不去听那些议论和报道。”
受访者均不愿具名，主要出于对报复的担忧，何况调查程序仍在进行中，他们也被叮嘱不得接受媒体采访。多位被接触人士甚至拒绝发表任何言论。不少人表达了对现状的担忧，但在所有上诉途径用尽、具体处罚结果水落石出之前，他们更倾向于只在家人和密友的小圈子里谈论此事。
不过，委员会裁决结果带来的震惊同样无可回避。“老实说，我从没料到会是这样，”一位员工坦言。在委员会报告出炉后发布的一段面向员工的视频中，索里亚诺表示理解“这可能会带来一些干扰”，但敦促员工“一如既往地专注于我们的业务，照顾好我们庞大的‘曼城大家庭’”。
根据截至2025年6月30日的最新财报，CFG旗下12家俱乐部共雇用2647名员工（包括球员），薪资总额达6.3亿英镑。其中670名员工直接效力于曼城，包括252名足球部门人员和418名商务及行政人员。
正如足球从业者常说的那样，效力俱乐部不同于在普通企业工作。许多曼城员工同时也是俱乐部球迷，既有职业投入，也有个人情感归属。自2008年阿布扎比财团收购以来，曼城发生了翻天覆地的变化，许多员工是这一历程的亲历者，对俱乐部所有权的信任和忠诚也日益加深。
许多员工没有忘记俱乐部在艰难时刻给予的支持。新冠疫情期间，曼城是第一家宣布不让任何非竞技场员工停薪留职的英超俱乐部。前主帅瓜迪奥拉上赛季末被问及为何对俱乐部怀有深厚情感时，曾特意提及这一点。批评人士则可能反驳称，若非俱乐部如委员会裁定那样伪装收入，这一切根本无从谈起。
《每日电讯报》采访的多位人士都表达了对曼城广受欢迎且极具个人魅力的主席卡尔杜恩·穆巴拉克的信任。在委员会报告公布前夕，他曾在致球迷的公开信中重申，证明俱乐部清白的“信心和意图与这一切开始时一样坚定”。
有人回忆起2020年2月欧足联禁止曼城参加欧冠两年时，外界曾仓促做出负面评判，但仅仅五个月后，该禁令就被国际体育仲裁法庭（CAS）推翻。
“我记得当时也有很多流言蜚语，但俱乐部最终被证明是清白的，正如它一直所说的那样，所以你能理解为什么我宁愿等待整个流程走完，”一位员工表示，“我当然很担忧——不担忧才奇怪——但我当时相信主席说的话，现在依然相信他。”
另一些人则更加忧心忡忡。“我知道俱乐部是怎么说的，但看过报告内容后，你告诉我怎么能不感到有点担心呢？”其中一人说道。如果曼城上诉失败，俱乐部甚至可能会将案件诉诸英国高等法院。
