
连续两届亚运会无缘决赛,本届更是连领奖台都未能踏上——战绩较上届杭州亚运会的铜牌再度滑坡。半决赛面对缺少八村塁和河村勇辉的日本二队,中国队以77比97惨败,20分的分差创下了中国男篮亚运会历史上的最大输球纪录。
这支中国男篮,已经到了不破不立的关键时刻。
必须换帅:郭士强已失去对球队的控制力
2025年郭士强率队夺得亚洲杯亚军,曾一度让人看到希望。然而不到一年,中国男篮主客场两负韩国,亚运会半决赛又大比分不敌日本二队,球队接连的失常表现表明,他已难以掌控这支队伍。
这并非郭士强首次执教中国男篮。2009年夏天亚锦赛决赛,他率队在天津主场大比分负于伊朗,那场溃败至今仍是中国篮球的痛点。如今二度执掌教鞭,类似的“惨案”接连上演:2025年11月底至12月初的世预赛主客场两负韩国,2026年7月3日世预赛在沈阳主场输给日本队19分,此番亚运会半决赛又输给日本二队20分。
郭士强素以勤勉敬业著称,但其技战术理念已明显滞后于时代。半决赛对阵日本队,中国队全场仅15次助攻,而日本队高达27次,接近两倍。日本队的进攻堪称挡拆、传导、空位出手的现代篮球范本;中国队则是一人持球四人观望,运球二十秒后勉强出手。当进攻组织者无法用传导球盘活全队时,进攻便退化为个人能力的单打独斗。郭士强的临场调整同样备受质疑:季军战对阵伊朗,中国队第三节单节净负11分,与半决赛的崩盘如出一辙,教练组始终未能拿出有效对策。
停止长期集训:封闭训练正在透支球员
从今年夏天至今,郭士强反复强调全队训练刻苦、态度认真。但努力未能换来奖牌,恰恰说明仅靠长期封闭集训和球员的意志力已远远不够。
今年为备战世预赛,国手们打完CBA联赛便立即投入集训,连轴运转之下身心俱疲。从5月初至今,4个多月的集训与比赛,最终却呈现“越练问题越多”的反常局面。长期集训最直接的反噬,是球员身体和精神的双重透支。朱俊龙等人相继受伤,造成亚运会非战斗性减员,郭士强也坦承:“亚运会打到后期,球队体能上比较疲劳。”
长期集训泯灭人性、弊大于利,也并非世界篮坛的通行做法。优秀球员从来不是靠几个月封闭集训批量培养出来的,他们的大局观和阅读比赛的能力,需要在高强度联赛实战中反复打磨。与其让球员在国家队“关起门来练”,不如使其劳逸结合,利用休赛期调理身体、精进技术,回归国家队后才能保有新鲜感与灵气。
着眼未来:联赛改革与勇敢走出去
中国男篮要重返亚洲之巅,必须从根基处着手变革。
其一,CBA联赛必须改革、提升竞技性,真正做到为国养士。近年来CBA外援政策摇摆不定,“四节七人次”的安排令外援作用愈发凸显。若联赛沦为外援的舞台,本土国手在进攻端沦为配角,长此以往技术和关键球能力必然退化。CBA需要在外援使用与本土培养之间求得平衡,让国手在联赛中获得更充分的锻炼,而非关键时刻一味把球交给外援了事。
其二,年轻国手有机会就要勇敢走出去。余嘉豪放弃CBA顶薪加盟西班牙联赛,第一年月薪仅2000欧元,但他坦言“很多事情比钱重要”。王俊杰经过美国大学联赛的历练,去年亚洲杯场均贡献13分,三分命中率达47.8%,入选最佳阵容。这些案例证明,赴欧美高水平联赛淬炼,哪怕从低级别联赛起步,也远比留在国内舒适区小富即安更有价值。
世界篮球浪潮奔涌向前,亚洲诸强加速进步,留给中国男篮的调整窗口并不宽裕。技战术体系重塑、球员综合能力打磨、人才培养体系完善,皆非一日之功,但久久为功与抓住当下并不矛盾。唯有正视问题、鼓起变革的勇气,中国男篮方能在国际篮坛重获竞争力。
(新民晚报)